工资保密制度

小石看法 | 薪酬保密制度合法吗?

关于薪酬保密目前我国法律中并无明文规定,在法无明文规定情况下,薪酬保密条款的制定需要双方协商一致、制定程序合法有效。对于薪酬保密制度的合理范围也有所明确,即薪...

澎湃新闻

打听同事工资被开除 她把公司告了

对此,北京市中银律师事务所律师杨保全认为,在用人单位规章制度规定了薪酬保密的情况下,当事人何静打听其他同事薪酬这一做法虽有些欠妥,但公司将打听同事薪酬的行为作为...

新浪财经

揭秘职场薪资保密制度,带你玩的六

最近在小编的公司很多老员工就工资低于市场行情,而新员工入职普遍高薪问题提出离职、跳槽,就这一公司现象,小编我进行了梳理剖析:一、薪资保密制度,不然大家讨论薪资...

腾讯新闻

工资保密制度公司该如何落实?资深HR教你一招

所以,有了良好的薪资制度,公司还必须向员工宣讲、解释到位,一是让员工深入理解公司的各项制度,避免误解;二是强化员工的保密意识,同时在公司营造浓厚的隐私保护意识,...

蚂蚁HR

检察日报:公司不应滥用“薪酬保密制度”

原标题:“薪酬保密制度”不应被滥用 记者采访了解到,有不少公司将“禁止私下交流工资奖金”写入用人合同,甚至还有公司让员工签订收入保密协议,明确违反者将被开除。

新浪财经

面对“薪酬保密”的规定

面对“薪酬保密”的规定 空白便签 发布时间:06-2411:18 不少企业在入职培训中,都明确表示:不公开自己的工资收入。 然而作为职场新人,一是对新环境的好奇,二是“...

空白便签